Investir dans Les femmes : Les Avantages de Soutenir l'Entrepreneuriat Féminin

Dans le monde des affaires en constante évolution d'aujourd'hui, investir dans les femmes n'est pas seulement un impératif moral ; c'est aussi une décision économique intelligente. Dans mon prochain livre intitulé: Surmonter les revers : Le guide d'un fondateur à travers l'échec et la croissance, j'ai consacré un chapitre à la manière dont les femmes entrepreneurs apportent des perspectives uniques, des idées innovantes et de la résilience à la table. Explorons dans cet article le chapitre en question afin qu'en cette Journée Internationale des Femmes, nous puissions tous comprendre pourquoi soutenir les entreprises dirigées par des femmes est crucial et les avantages qu'il offre.

1. Propriété croissante et croissance entrepreneuriale

Selon la Banque mondiale, globalement, une entreprise sur trois a une femme parmi ses principaux propriétaires, ce chiffre variant selon les niveaux de revenus. Dans les pays à revenu moyen et élevé, la participation des femmes à l'entrepreneuriat se situe entre 36% et 37%, respectivement.

Notamment, aux États-Unis, un remarquable 42% de toutes les entreprises sont détenues par des femmes, soulignant la présence et l'influence significatives des femmes entrepreneurs dans le paysage commercial du pays. Cette trajectoire de croissance met en évidence l'influence croissante et la contribution des femmes au paysage entrepreneurial, comme en témoigne la montée en flèche des entreprises détenues par des femmes ces dernières années.

2. Diversité des sources de financement

Malgré leur présence croissante, les startups dirigées par des équipes entièrement féminines n'ont reçu que 1,9% du financement par capital-risque. Cette disparité souligne l'importance de combler l'écart en matière d'investissement pour libérer tout le potentiel des entreprises dirigées par des femmes.

Alors que les entrepreneurs se tournent souvent vers des sources de financement traditionnelles, telles que le capital-risque, les femmes entrepreneurs explorent un mix de financement sensiblement différent, en explorant des options de financement alternatives telles que le démarrage autonome, le financement participatif et le financement communautaire. En diversifiant le paysage financier, les femmes contribuent à une économie plus résiliente et adaptable.

3. Rentabilité et performance financière

Les entreprises avec des équipes de direction diversifiées sur le plan du genre ont 25% de chances supplémentaires d'atteindre une rentabilité supérieure à la moyenne. De plus, près de 60% des entreprises dirigées par des femmes atteignent des scores environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) moyens à élevés, reflétant leur engagement envers des pratiques éthiques et durables. Malgré les défis d'accès au capital, les entreprises fondées par des femmes offrent des rendements financiers impressionnants. Les recherches indiquent qu'elles génèrent deux fois plus de revenus par dollar investi, soulignant leur ingéniosité et leur acuité financière.

4. Innovation et résolution de problèmes

Les femmes sont naturellement douées pour résoudre les problèmes, abordant les défis avec créativité et empathie. Les femmes entrepreneurs innovent souvent pour répondre aux besoins sociaux, créant des solutions qui résonnent avec diverses communautés. En investissant dans leurs entreprises, nous encourageons des idées novatrices et des technologies disruptives.

L'importance des fondatrices est évidente dans les plus hautes sphères de la réussite commerciale, puisque 19 des 124 licornes qui sont entrées en bourse en 2021 avaient au moins une femme cofondatrice ou PDG. La même année, 83 des licornes ajoutées à la liste comptaient au moins une femme parmi leurs fondateurs. Cette statistique souligne la contribution significative des femmes entrepreneurs aux plus hauts échelons de la réussite commerciale.

5. L'impact environnemental, social et de gouvernance (ESG)

Les entreprises dirigées par des femmes donnent souvent la priorité à la prise de décision fondée sur des valeurs et à la responsabilité sociale. L'importance qu'elles accordent aux pratiques éthiques et à l'engagement communautaire favorise non seulement la confiance entre les parties prenantes, mais contribue également à la croissance durable de l'entreprise.

Ce n'est pas étonant que 90 % des entreprises dirigées par des femmes selon Banque européenne d'investissement, obtiennent des notes ESG moyennes ou élevées. Investir dans ces entreprises indirectement soutient des résultats environnementaux et sociaux positifs, ces entreprises étant plus susceptibles d'adopter des pratiques écologiques, de promouvoir la diversité et de s'engager dans le développement communautaire.

6. Formation, développement des employés et création d'emplois

Les femmes entrepreneurs investissent considérablement dans la formation et le développement des employés, favorisant une culture d'apprentissage continu bénéfique tant aux employés qu'à l'organisation. Selon Banque européenne d'investissement, 45 % des employés des entreprises dirigées par des femmes bénéficient d'une formation supplémentaire qui encourage l'acquisition de connaissances, le développement personnel et l'autonomisation.

Soutenir les femmes entrepreneurs contribue donc directement à la croissance économique, à la création d'emplois et à l'innovation. Lorsque les femmes créent et développent des entreprises, elles créent des emplois, stimulent les économies locales et stimulent l'innovation, libérant leur potentiel en tant que créatrices d'emplois et catalyseurs de changement positif.

7. Égalité des genres et impact social

Les entreprises dirigées par des femmes luttent pour l'égalité des sexes au sein de leurs organisations, offrant davantage d'opportunités d'emploi aux femmes et comblant l'écart entre les sexes en matière d'emploi. Lorsque les femmes réussissent en tant femmes entrepreneurs, elles deviennent des modèles, inspirant d'autres femmes à poursuivre leurs rêves d'entrepreneuriat, contribuant ainsi à un changement social plus large et à une société plus inclusive.

Conclusion

Voilà 7 avantages de soutenir les femmes entrepreneurs. Maintenant, nous comprenons que investir dans les femmes ne consiste pas seulement à autonomiser des individus ; il s'agit de tirer parti du plein potentiel de la moitié de la population pour stimuler la croissance économique, l'innovation et l'impact social. En soutenant les femmes entrepreneurs, nous promouvons non seulement l'égalité des sexes, mais nous débloquons également de nouvelles opportunités de développement durable et de prospérité partagée. Alors que nous naviguons dans le paysage commercial en évolution, reconnaissons les précieuses contributions des femmes à la promotion du changement positif et à la construction d'un avenir plus inclusif et prospère pour tous.

Rappelez-vous, soutenir les femmes n'est pas seulement bon pour les affaires, c'est essentiel pour notre bien-être collectif. Alors, commencez dès aujourd'hui en soutenant Futa, une startup dirigée par une femme qui s'est fixée pour mission de redéfinir l'accès aux services financiers de base pour les consommateurs et les entreprises africains. Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux et vous abonner à notre newsletter pour plus d'informations de ce genre.

À bientôt dans le prochain numéro !

Références :

1. Nganakala, G. J. (2024). Surmonter les revers : Le guide d'un fondateur à travers l'échec et la croissance (Chapitre 9 : Créer une startup en tant qu'entrepreneure, pp. 47-50)

2. Luisa Zhou. Women in Business Statistics: The Ultimate List of 2024 Trends. Accessed January 21, 2024.